В рамках федеральной программы «Старшее поколение» национального проекта «Демография», начиная с 2020 года и до 2024 года, Центр занятости населения г.Новосибирска организует мероприятия по профессиональному обучению и дополнительному профессиональному образованию граждан в возрасте 50 лет и старше, а также граждан предпенсионного возраста.
Координатором проекта является Министерство труда и социальной защиты Российской Федерации. В течение этого периода граждане, относящиеся к вышеуказанным категориям, могут БЕСПЛАТНО пройти переподготовку, повысить квалификацию или освоить новую профессию.
Обучение направлено на приобретение или развитие имеющихся знаний, компетенций и навыков для сохранения и поддержки занятости граждан в возрасте 50 лет и старше, а также граждан предпенсионного возраста.
Средний период обучения равен 3-м месяцам.
Кто может стать участником программы?
-граждане в возрасте 50 лет и старше;-граждане предпенсионного возраста,
Механизм организации профессионального обучения:
Гражданин, не имеющий работу, но ищущий её с целью трудоустройства, обращается самостоятельно в центр занятости населения и предоставляет документы:
- заявление о направлении на профессиональное обучение или дополнительное профессиональное образование;
- паспорт гражданина Российской Федерации или документ его заменяющий;
- документ об образовании и (или) квалификации (при наличии);
- трудовую книжку;
- индивидуальную программу реабилитации или абилитации инвалида (при наличии у гражданина инвалидности).
Для принятия положительного решения о выделении единовременной финансовой помощи граждане дополнительно предоставляют следующие документы:
Состоящие в трудовых отношениях:
- справку о направлении на профессиональное обучение, подписанную работодателем;
- заявку работодателя, готового трудоустроить гражданина после прохождения профобучения.
После принятия положительного решения о выделении единовременной финансовой помощи гражданину специалист службы занятости с согласия гражданина осуществляет подбор образовательной программы из «Перечня образовательных организаций и образовательных программ для организации профессионального обучения и дополнительного профессионального образования граждан в возрасте 50 лет и старше, а также граждан предпенсионного возраста» (далее Перечень). Выбирает наиболее подходящий по уровню квалификации, форме и срокам обучения вариант и выдаёт сертификат на прохождение профессионального обучения.
Центр занятости населения после выдачи образовательного сертификата заключает договор об оказании образовательных услуг с гражданином, работодателем и образовательной организацией.
По заявлению гражданина центр занятости населения перечисляет финансовую помощь на образовательные услуги на счёт образовательной организации, указанной в образовательном сертификате.
В случае отсутствия в Перечне образовательной программы, по которой гражданин в возрасте 50 лет и старше, а также гражданин предпенсионного возраста, ищущий работу, желает пройти профессиональное обучение или получить дополнительное профессиональное образование, отбор образовательных организаций производится центром занятости населения в соответствии с Федеральным законом от 05.04.2013 № 44-ФЗ «О контрактной системе в сфере закупок, товаров, работ, услуг для обеспечения государственных и муниципальных нужд».
Подбор образовательной программы осуществляется с согласия гражданина на основании анализа востребованности на рынке труда Новосибирской области профессии (специальности), по которой планируется организовать прохождение профессионального обучения или получение дополнительного профессионального образования.
Незанятые граждане в период обучения получают стипендию.
Работающим гражданам период обучения оплачивает работодатель в соответствии с Трудовым Кодексом Российской Федерации.
