Что должны знать работодатели и иностранные граждане, прибывшие на работу в Российскую Федерацию, чтобы не попасть в число нарушителей миграционного законодательства.
Порядок осуществления трудовой деятельности иностранными гражданами и привлечения иностранных граждан к трудовой деятельности определяется требованиями статьи 13.3 Федерального закона Российской Федерации от 25.07.2002 №115-ФЗ «О правовом положении иностранных граждан на территории Российской Федерации».
Работодатели или заказчики работ (услуг), являющиеся юридическими лицами или индивидуальными предпринимателями либо частными нотариусами, адвокатами, учредившими адвокатский кабинет, или иными лицами, чья профессиональная деятельность в соответствии с федеральными законами подлежит государственной регистрации и (или) лицензированию, имеют право привлекать к трудовой деятельности законно находящихся на территории Российской Федерации иностранных граждан, прибывших в Российскую Федерацию в порядке, не требующем получения визы, и достигших возраста восемнадцати лет, при наличии у каждого такого иностранного гражданина патента, выданного в соответствии с Федеральным законом.
Работодатели или заказчики работ (услуг), являющиеся гражданами Российской Федерации, имеют право привлекать к трудовой деятельности для обеспечения личных, домашних и иных подобных нужд, не связанных с осуществлением работодателем или заказчиком работ (услуг) предпринимательской деятельности, иностранных граждан, прибывших в Российскую Федерацию в порядке, не требующем получения визы, и достигших возраста восемнадцати лет, при наличии у каждого такого иностранного гражданина патента, выданного в соответствии с настоящим Федеральным законом.
Для получения патента иностранному гражданину необходимо в течение тридцати календарных дней со дня въезда в Российскую Федерацию представить лично или через уполномоченную субъектом Российской Федерации организацию, указанную в территориальный орган федерального органа исполнительной власти в сфере внутренних дел обязательные для оформления патента документы.
Территориальный орган федерального органа исполнительной власти в сфере внутренних дел не позднее десяти рабочих дней со дня принятия от иностранного гражданина заявления о выдаче патента обязан выдать данному иностранному гражданину патент или уведомление об отказе в его выдаче.
Патент выдается иностранному гражданину на срок от одного до двенадцати месяцев.
Срок действия патента может неоднократно продлеваться на период от одного месяца. При этом общий срок действия патента с учетом продлений не может составлять более двенадцати месяцев со дня выдачи патента.
Срок действия патента считается продленным на период, за который уплачен налог на доходы физических лиц в виде фиксированного авансового платежа.
В ином случае срок действия патента прекращается со дня, следующего за последним днем периода, за который уплачен налог на доходы физических лиц в виде фиксированного авансового платежа.
Патент выдается иностранному гражданину лично по предъявлении документа, удостоверяющего его личность и признаваемого Российской Федерацией в этом качестве, а также документа, подтверждающего уплату налога на доходы физических лиц в виде фиксированного авансового платежа в порядке, установленном законодательством Российской Федерации о налогах и сборах, на период действия патента. По состоянию на 01.05.2019 сумма налога на территории Новосибирской области составляет 3672 рубля в месяц.
Иностранный гражданин не вправе осуществлять трудовую деятельность вне пределов субъекта Российской Федерации, на территории которого ему выдан патент. Работодатель или заказчик работ (услуг) не вправе привлекать иностранного гражданина к трудовой деятельности по патенту вне пределов субъекта Российской Федерации, на территории которого данному иностранному гражданину выдан патент.
В случаях, если иностранному гражданину было отказано в выдаче или переоформлении патента, либо ранее выданный ему патент был аннулирован, данный иностранный гражданин вправе повторно подать заявление о выдаче патента не ранее чем через один год со дня отказа в выдаче или переоформлении патента либо аннулирования ранее выданного патента.
В случае утраты патента или его порчи иностранный гражданин вправе обратиться в территориальный орган федерального органа исполнительной власти в сфере миграции, выдавший патент, с заявлением о предоставлении дубликата патента.
Законодательством Российской Федерации за осуществление иностранным гражданином трудовой деятельности без патента предусмотрена административная ответственность в соответствии со статьей 18.10 Кодекса об административных правонарушениях Российской Федерации с наложением штрафа в сумме от 2000 до 5000 рублей.
Если работодатель нанял на работу иностранного работника без патента, административную ответственность придется нести в соответствии со статьей 18.15 Кодекса. Степень тяжести административного наказания по указанной статье будет зависеть от того кто привлек к трудовой деятельности работника - юридическое лицо, должностное или физическое лицо. Правонарушение, совершенное физическим лицом влечет наложение административного штрафа на сумму от 2000 до 5000 рублей, на должностных лиц от 25 000 до 50 000 рублей, на юридических лиц – от 250 000 до 800 000 рублей либо административное приостановление деятельности на срок от четырнадцати до девяноста суток.
Подготовлено отделом по вопросам миграции
отдела полиции №8 «Кировский»
УМВД России по городу Новосибирску
